听说，小V走了⋯⋯
忙了一整天，最後蒋总还是说要回杭州再想想，我们提供的方案整体而言她是没问题的，只是价格的部份，要回去考虑一下。
该Push的地方都Push了，结果这个月的尾盘，拉不动了！看来，这个案子又玄了。
到底是怎麽回事，怎麽最近的案子都那麽玄，十拿九稳的以为，前面去客户公司拜访时也都没什麽大问题，在敲定前怎麽又卡住了。这时候我的内心有一个声音⋯⋯找你的Lucky呀！找一个话题跟你的Lucky聊呀！说不定一聊就顺了，客户就买单了。
不行！这样下去会没完没了，而且，我又不是她的谁，凭什麽可以那麽自私。算了，靠自己比较实在，如果真的不行，那也是我自己的问题，与她无关。
在送走了蒋总後，回到办公室，遇到了杰少。
「还顺利吗？」
「不知道，感觉有点玄，刚送客户去高铁站。」
「晚上还有事吗？没事一起吃个饭吧！」
「也行，好久没有跟你喝两杯了。」
下班後跟着杰少到了韩国街的啤酒花园餐厅。
「对了，你知道小V的事吗？」吃到一半时杰少突然和我提到小V。
「不知道耶！今天在办公室好像没看到她。」
「小V走了。」
「喔！那很好呀！我们公司的台湾女孩子，每个都被操得快爆肝，早点离开了也好，不用真的被操到爆肝。」
小V原本是和Claire同一个部门的，在她们部门里，她也算是头号资深人员，如果没记错，好像比我早来公司，合作过几次，感觉上就是一个温温的女孩子，送货的时候在客户旁边，总是静静的，话不多，但细节的掌握很好，所以也没听过客户有什麽大问题的。我对她的印象就是属於文静型的气质女孩，她给人的感觉是你若遇到她，就算有什麽问题，碰到她你也很难生气起来，一样是台湾人的性格，不寒扣，什麽活都接；後来看到她调到了商品部，回上海的时候也是常常看到她自己一个人在加班，几次照面也都会互打招呼。
「不是离职，是真的走了。」
「蛤！你别闹了，真的假的。」
「真的啦！就前几天的事，听说是在办公室加班到很晚，突然身体不舒服，被保安叫救护车送医院，当天就走了。」
「呃！不会真的过劳死吧！我们公司对女孩子也太操了吧！」
「不知道，听说是她自己本身身体就有问题，说一直有在吃药，不过这件事公司全面封锁，在办公室没人敢讨论的。」
「靠，人在公司走的，最好是啦！怎麽对她的家人交代。」
「没有耶！听到的是说後来就在这边火化了，由她家人过来带回台湾。」
「我怎麽觉得有问题。」
我打开了小V的微信，看了一下她的朋友圈，背景是一张夕照的湖景照片，个性签名：LightUpMyLife。最後一则朋友圈贴文，是5/20的公司广告文宣。
好像到了我们这个年纪，慢慢会习惯认识的人突然消失的感觉，她终於不用再那麽累了。
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2017/6/6星期二上海
今天，公司领导突然把我们在杭州的小伙伴们全叫了回来，两件事情宣布：
1.我升职了，杭州组的组长，统筹杭州巿场的开拓负责人。
2.全部门人员薪资全面调降，包括我，实施新的绩效奖金制度。
这应该是我人生中第一次遇到，职位升了，薪水却变少了这种事，升职的原因，去年的整体表现，再加上第一季的优秀成绩，老板想给我机会，好好经营杭州巿场，看来，我认真被公司绑在杭州了，然後增调了几个人到杭州，增加杭州组的人力。
怎麽和我想的完全不一样。散会後一堆後进的同事们围着我，不是来恭喜我升职的，因为他们也清楚的知道，这个职位升的一点意思都没有，都是在和我抱怨新的绩效制度，一点都不合理。
不合理，好像本来就没有所谓合理不合理，公司宣布新的制度，并不是要和我们讨论怎麽改比较合理，而是要我们知道新的制度是怎麽样的游戏规则，适者生存，不适者淘汰。
我开始思考着，怎麽在这样的一套新的游戏规则里赚到钱。
#第二条狼的私人日记#15:44
隔天晚上的时候，约了全杭州组的同事们去「武林坊」聚个餐，一方面欢迎新同事的加入，让他们品尝一下道地精致的杭帮菜，二方面是庆祝我这个被升职降薪的新组长上任。散场时老马醉倒了，像个死泥一样摊在马路边动都不动一下，我们几个轮流扛着这块肥肉送他回到了房间。
我也醉了差不多，安置好了老马之後，我一样摊在沙发上，蛮好笑的，人生怎麽可以那麽有趣，第一次遇到升职降薪的事发生在我的身上，然後前两个月的业绩又落赛，现在又变得全部的人都等着我，看着我怎麽带着他们赚钱，原本计划好的大理之旅，好像被迫无限期延期了。
打开了手机微信，不自觉地又开启了和Claire的聊天视窗。
「你知道小V的事吗？」